我们都知道，很多人在工作场所，把领导看成虎，因为领导有属于自己的权力，甚至控制自己的生死权力。但有些领导者实际上害怕他们的一些下属。今天，小编会告诉你，在职场中，领导最怕的是四个下属，看你是否不在其中？
1、优秀人才，部门台柱子。
任何领导者都希望有真正能做事的员工。因此，如果你是成就卓越的人才，帮助领导实现部门指标，领导一定会敬畏你，因为你对领导很有用对于公司有很大的价值，老板无论如何也不会轻易拿你开刀。
2。关系相处艰难，以至于领导人不敢开始。
有些员工带着自己的背景来到公司，这种员工的领导层害怕损害自身利益，也害怕自己的形象受到影响。因此，这种员工领导不敢做人，更怕权力大于自己，怕自己工作不稳定。
三。负责领导的员工。
如果你对领导能力的掌握很小，并且能与之和平共处，那么你必须是一个专业的大师。真的有能力也能让领导容忍你。因为你能抓住领导的小把柄，。当然，不要随意制造把柄，搞不好害人害己。
4。混社会的老油条。
在工作场所，有一群人可以说让领导很头疼，也就是说，那种老贴纸是不能追寻和赶走的。他们是流氓。你不能期望以一种正常的方式来对待他们，因为这对你来说可能需要太多的时间和精力，所以领导们通常会让这些员工懒惰，尽量不被激怒。
你是四大下属之一吗？如果你是，祝贺你，因为你可以在公司工作和生活而不必担心领导。在职场，最重要的事情不是怕别人活着，也不是让别人怕着活着，而是努力做自己，去寻找自己最大的价值。你觉得呢？
我们每天都在谈论工作场所、人际关系、幸福和成长。让我们一起努力取得成功！
