8月20日，新东方向所有离开老师发出职位邀请的消息登上微博热搜。新东方招聘页面显示“好久不见，甚是想念，欢迎回家”，开放的岗位包括主播、销售运营经理等。去年以来因疫情和在线教育急刹车等政策原因，新东方市值跌去90%，营收减少80%，员工辞退6万人，退学费、员工辞退N+教学点退租等现金支出近200亿。（8月21日《中国证券报》）
对于不少人来说，俞敏洪及其创办的新东方就是一个传奇。30年前他在北大毕业留校后又毅然辞职创业，从不足10平方的小教室做起，逐渐成为全国民办教育机构领头羊。以他为原型拍摄的电影《中国合伙人》风靡大江南北，燃起无数年轻人创业的梦想与激情。然而现实远比电影剧情曲折，去年新东方再次站在转型十字路口，跨界进入俞敏洪并不熟悉的直播带货领域，尽管艰难却居然穿越了暴风雨并实现软着陆。形势稍有好转即想起“散场”的合伙人，新东方此举深受热棒，网友们称赞其是“良心东家”“良心企业”，丝毫不为过。
企业与员工之间的关系，属于劳动关系范畴，在法律地位和人格尊严上是平等的。然而俞敏洪却将其发展成为更有温度、温情的“合伙人关系”，让人尤为感动。去年受学生减负政策影响，大批教育培训机构倒闭或转型，新东方首当其冲。最为艰难之时，俞敏洪的做法超出所有人预想：把新东方的课桌和课本全捐给山区学校，对遣散的6万名员工给予足额经济补偿，不拖欠教师工资和学生学费。无论对社会、对员工、对事业，都始终带着责任和情怀真诚以待，这就是“中国合伙人”的模样，足以令那些稍有亏损便卷款跑路的老板为之汗颜。
有句俗话叫做：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。市场也是一方江湖，创业路上离不开团队意识和协作精神，逆境之时更需抱团取暖聚众智众力抗御风浪，每一位“良心东家”终将会被“良心员工”“良心群众”真正读懂，与“良心社会”“良心市场”形成良性互动。正如诗经中所写，“投我以木瓜，报之以琼琚”“投我以木桃，报之以琼瑶”“投我以木李，报之以琼玖”，所有的“投”与“报”并非简单物质交换，而是进入一种境界，即“匪报也，永以为好也”！俞敏洪及新东方这一年多的经历即是如此，企业之舟在市场大潮里会有浮沉，但只要真正做到心有员工、善待员工，早晚会迎来众人划桨开大船的时机，同时也会以强烈的社会责任感赢得公众掌声，将社会美誉度转化为企业核心竞争力和广大群众的消费忠诚度。
