纪律教育学习宣传月以来，黄龙县检察院从为什么开展纪律教育学习宣传月？如何抓实？如何推动黄龙检察工作高质量发展等一系列问题入手，认认真真“把脉”，仔仔细细“开方”，聚焦“1234”工作法，把纪律教育宣传月引向深入，推动黄龙检察工作跑出“加速度”。
“十个一”制定“路线图”。“十个一”即：读一本书、开展一次分享交流、进行一次知识测试、做一次廉政报告、组织一次主题党日活动、讲一堂专题党课、接受一次革命传统教育、撰写一篇调研、一个员额检察官要制作一个优秀检察建议、每个业务部室要办理一个典型案例。黄龙县检察院围绕“严守纪律规矩 加强作风建设”主题，以“十个一”活动为载体，将深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，省第十四次党代会、省委十四届二次全会部署贯穿纪律教育宣传月活动始终，制定下发《黄龙县人民检察院第五个纪律教育学习宣传月活动方案》，通过以上带下，示范带头，以“勤快严实精细廉”为目标，靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验工作的导向在黄龙县检察院已沁润人心，蔚然成风。
“两找准”明确“任务书”。“两找准”即：找准“干在实处”的抓手，找准“走在前列”的支撑。以党建带队建为抓手，激发队伍活力。坚持党建引领，凝心聚力。利用“学”与“思”相结合，“学”与“行”相结合方式，注重在落实落细上下功夫。通过开展党规党纪知识测试，组织全院干警阅看《陕西省被查处违纪违法领导干部忏悔录》《金融反腐正风纪》等警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，用“同类事”教育“同类人”。同时，重新修订了公务车辆、请假销假等15项规章制度，班子成员带头执行，推动纪律教育学习宣传月入脑入心，努力实现党建、党风廉政效能最大化。以项目化管理为支撑，夯实工作责任。纪律教育学习宣传月期间，黄龙县检察院在全面总结2022年上半年工作成效的基础上，坚持问题导向，及时制定《关于落实全市检察机关业务数据分析研判暨项目化管理约谈会工作整改方案》。同时，5个部室动态对照核心业务评价指标及考核要求，及时总结工作中的不足和弱项，分别制定各业务条线项目化管理实施办法，确保各项检察工作高质量发展。
“争三有”激发“新活力”。“争三有”即：有进步、有站位、有品牌。抓好学习领会，让“三有”争创的方向更加明确。延安市检察院召开全市检察机关业务数据分析研判暨项目化管理约谈会后，黄龙县检察院党组聚焦60项案件质量评价指标，提出加快办案进度、重视加强专项活动开展、重视数据统计的工作措施。纪律教育宣传月以来，黄龙县检察院通过检察业务数据分析平台，每日对案卡进行规范性检测，未发现错误、迟填、漏填等问题，案卡填录质量全面提升。抓实主责主业，让“三有”争创的行动更加自觉。高点定位全面梳理上半年工作，既做到眼晴向内、自我查摆，更做到跳出黄龙、拓宽视野，在全市、全省范围内比较评估，确立各项工作追赶超越的目标。八月份以来，黄龙县检察院消灭业务数据空白3项，办理的“督促整治冷鲜肉销售违法行为行政公益诉讼案”被评为全省消费者权益保护公益诉讼典型案例。同时，该案成功入选最高检“千案展示”案例，并在检察日报正义网平台展播。抓细典型亮点，让“三有”争创的思路更加清晰。“工作是本，宣传是责，互通为要！”黄龙县检察院一手抓固本强基的硬实力，一手抓检察新闻宣传的软实力，以政治自觉、法治自觉和检察智慧主动作为，让检察意识形态阵地的红旗高高飘扬。纪律教育宣传月以来，黄龙县检察院及时调整检察宣传工作方向，通过“后整理”打造检察宣传品牌，不断提高新闻宣传和舆论引导水平，让群众以看得见、感得到的方式认识黄龙县检察院的新作为新气象。纪律教育宣传月期间，黄龙县检察院在上半年荣获“全国优秀政法新媒体”、“2021年度黄龙县优秀政务新媒体”称号、第三届秦女子微视频大赛“最佳人气奖”和“优秀作品奖”的基础上，荣获“全国十大微博”“全省政务微博第三”“全省检察微博第二”。
“四举措”燃动“新引擎”。“四举措”即：周汇报、月分析、季督促，年总结。以天保周，抓住时间节点。黄龙县检察院严格落实“勤快严实精细廉”要求，破除“慵懒散慢虚粗”顽疾，说了就办，马上就干，干就干好的效率意识在黄龙县检察院上下形成共识。今年以来，黄龙县检察院开展周汇报23次，每周一各部室主任、分管领导通过全体干警会，针对核心业务、重点工作进行每周工作总结回顾，在纪律教育学习宣传月的推动下，坚决杜绝了不作为、慢作为。以周保月，聚焦重点难点。紧盯60项核心业务评价指标，专项活动和日常考核细则，严格按照省院王旭光检察长“持续关注数据，明确重点数据，紧盯异常数据”的要求，在坚持周汇报的基础上，坚持月度数据分析会，把数据分析研判的结果直接转化为明确每月量化目标任务的成果，督促各部室在持续关注数据、紧盯异常数据、提升重点数据中推动工作。以月保季，紧盯突出短板。院检务督察部门和第三检察部每季度组织开展督查督办工作，加大对月度工作、重点工作、重点案件办理的督查督办力度，确保事前有提醒、事中有督促、事后有通报。以季保年，明确主攻方向。比看到差距更重要的是反思和改进。黄龙县检察院以项目化管理为依托，切实发挥季督查效能，要求各部室按照季度督促存在问题，紧盯核心业务评价指标位次变化，将每一项核心业务数据分解到人。针对业务数据出现滑坡、没有按时完成任务的部室，由部室主任向院党组作出说明，并限期整改提升，弥补差距短板，用实绩实效，以季保年。纪律教育学习宣传月以来，按照项目化管理实施方案，黄龙县检察院用实际行动做到了纵向比有进步，横向比有进位。
功崇惟志，业广惟勤！黄龙县检察院用学的氛围、严的作风、干的风貌，推动纪律教育学习宣传月走深走实，努力让自我检视、雷厉风行、时不我待的过硬作风成为了黄龙检察院一道具有辨识度的“风景线”。
文字：高亚丽
黄龙检察新媒体工作室出品
