如果领导当众训斥你，你该怎么办？高情商的人会做这3件事
面对自己的领导，大部分人在接触的时候，内心里总是难掩一些紧张的情绪。毕竟在公司里面，自己的地位是要比领导低的，且在很多事情的安排上，自己都是要听领导的话，而对于自己升职加薪的事情，有时候还要看领导对自己的态度是怎样的。
所以说，即使是那些平时不太喜欢和别人接触的人，也知道，在公司里面，尽量不要让领导对你产生讨厌的情绪。不然的话，自己在职场上的日子是不太好过的。
而领导也是会有脾气的时候，尤其是在工作中，要是遇到不顺心的事，肯定也是会有所宣泄的。对此，今天我们就来说说，如果领导当众训斥你，你该怎么办呢？高情商的人会做这3件事情。你要是不懂的话，可以多看几遍。
等领导骂完，自己再说明情况
在领导当众训斥你的时候，你就要了解一件事情，这个事情到底是不是你的过错，这个自然是很重要的。毕竟这决定了你站不站在有理的一方，当你了解清楚这个前提条件之后，你才能有方法来应对领导对你的怒火。
当然，即使你再有理，当领导还在训斥你的时候，不要中途就打算他，这样只会让他觉得更加的生气。你要等领导骂完了之后，看着他的怒气是有一些消散的。
你再去和领导说明自己的情况，这样的话，至少领导是听得进去你要讲的东西的。要是他觉得你说得比较在理的话，也明白刚才的自己只是一时的冲动，对你自然是会产生一种愧疚的情绪。
在这样的前提条件下，可能就会对自己这个行为进行一些弥补。当然，你可以表现出一副不在意的样子，不过能够得到补偿，这样是最好不过的。
缓和领导情绪
其次的话，就是可以缓和领导的情绪。本身来说，领导的情绪一般都是在训斥你的时候，是最为愤怒的时候，在这种情况下，你是很难将自己的话语传递给领导的。
如果是这样的话，你还不如先缓和一下领导的情绪。毕竟要是你们两个人的情绪都比较高涨的话，这种事情其实是很难得到解决的。必定要一方是比较冷静的，当领导在训斥你的时候，你就要在中途的时候，缓解一下他的情绪，也就是说，至少要表明他说的话，你都是有在听的。
等他将自己的话都说完了之后，你再根据自己的一些看法，和认错的态度进行糅合。这样的话，其实领导也能听得进去一些。
可以适当转移话题
还有一点，就是说，可以适当地转移一下话题。其实当众训斥这种事情，对于自己本身来说，确实是很容易让情绪受到影响的。那么多人都在看着，自己被领导数落，无论是哪一个人，内心都是不怎么快乐的。
但是矛盾肯定是要缩小，而不是扩大的。即使你的内心再不舒服，还是要先将大事化小小事化了的。当领导在训斥你的时候，其实你就可以适当地转移一下话题，至少让领导的注意力不会那么集中。你可以说一些其他工作上的事情，最好是领导也比较关注的。
这样他的吸引力到了这件事情上，对于训斥你的事情，自然也是会延后来说明的。在这种情况下，其实他的怒火就会小了很多。
总结：那么，如果是领导在其他人面前当众训斥你的话，你会怎么去做，才能让自己不显得那么难堪呢？
