下面这六种迹象，如果出现两种，大家心里面应该是有非常清晰的感受的，就说明领导是真心实意提拔你，是一心一意的在培养你，大家一定要发自内心的配合，而不应该对领导抱有更加苛刻的要求，在这个事情上，奉劝大家不要犯傻，否则的话，机会转瞬即逝。
【1】经常吃小灶。
所谓的吃小灶，也就是经常给你一些特殊的政策，如果你不是一个糊涂的人，这种事情你感受的是最明显的，当领导看你出现一点小问题的时候，马上把你喊到办公室，给你单独的指点，甚至会帮你做完这些事，目的是给你做一个示范，让你获得更快的进步。
【2】当面做文章。
所谓当面做文章，也就是对你当面的工作指导，或者是当着众人的面，要么夸奖你，要么给你更多的信心，甚至把你树立成一个典型，其实这是领导在给你一些重要的机会。
【3】背后给资源。
这也是经常做的一个动作，领导经常在家里给你一些资源比如在赶集网上招人等等，而且这些资源对你的工作帮助很大，可能让你投入很少，就能够完成的，比别人更漂亮，取得比别人更多的业绩，领导对你的这种政策倾斜，你心里面必须要有谱，要好好的配合领导，把很多戏演好，把很多面子上的活做好
【4】单独常支招。
大家一定要记住，领导是绝对不会单独经常给一个人支招的，只有对自己信任的，愿意培养的，或者是提拔的对象，才会有这样的事情，如果你很幸运，领导经常单独给你支招，说明你一定是领导重点培养的对象了，你还能说什么呢？如果再装傻那可是真傻。
【5】带你去办事。
领导带你去办事，并不是想让你替他出力，而是告诉你，这种事情是该怎么办的，实际上就是言传身教，让你提升得更快。
【6】露脸机会多。
这种情况更是难得，领导会给你各种各样让你露脸的机会，比如说开会的时候让你发言，而且在开会之前会提前通知你，让你准备哪些东西，实际上就是让你在大家面前有良好的表现，好为领导提拔你做前期的铺垫。
