中国是个人情社会，很多话碍于面子不能说得太直接。尤其是体制内，大家低头不见抬头见，就算是领导，很多话也必须委婉地表达，才不至于让人不舒服。在这里，小编总结了一下领导经常说的十句话，看看你能不能听懂领导的意思。
1.你觉得某某某怎么样？
言外之意：某某某的工作和做人表现，我已经心里有数，我想知道的是你怎么评价他，而且我要从你对他的评价中，了解你的为人如何，看看你的站位高低，看看你是不是能够实事求是地评价一个人。
2.这个报告，我原则同意，但有些地方需要调整。
言外之意：领导说“原则同意”只是给你一个台阶（岂不知“原则”二字恰恰是弹性最大的词），“需要调整”才是重点。意思就是这个报告的大部分我不同意，必须按照我接下来提出的进行调整修改。
3.你这个人还是不错的，性格随和，吃苦耐劳。
言外之意：在职场上尤其是体制内，性格随和往往被别人归为老好人一类，会被认为做人做事没有原则。吃苦耐劳说明你一直在言听计从地做着具体的事务性工作。这些话听着是在夸你脾气好、能干，但实际上，在领导的印象里，你只适合做着具体性工作，并不适合走上领导岗位。
4.这件事回头（或改天）再说吧。
言外之意：这件事不用再说了（没有明确说“回头”“改天”是什么时候，就是没时候），我不同意这个报告，或者说这件事根本没必要干。我现在不想谈了，你别墨迹了，赶紧下一话题。
5.这件事改天再碰碰，记得提醒我。
言外之意：这件事情比较重要，我很重视。但今天没时间了，改天专门拿出时间讨论商定，你一定要记得在这近几天提醒我（最好从第二天开始，一有合适机会就提示领导一遍）。
6.某某处初步拟了个材料，你给把把关。
言外之意：该部门是个业务处室，材料水平差点意思，我瞅了个大概，需要大改，你比他们强，在他们材料基础上改、大改、翻天覆地的改，改好了拿给我。
7.某某某同志还蛮有性格的嘛！
言外之意：某某某同志个性较强，但有个性不等于有能力，我也不欣赏这种个性。起码在我这里在我的任上不会用他，不稳当、不踏实，用着不靠谱。
8.这是我的想法，大家有其他意见建议尽管畅所欲言。
言外之意：我的想法已经告诉你们了，基本就这样定下来，你们就照此执行就可以了。你们如果有不懂事的可以提出其他意见建议，但也不会再更改了。
9.你去和某某同志商量一下刚才我们讨论的事他能不能去办。
言外之意：我就是让你去通知一下某某同志，这件事我已经这么定了，就让他去办就行。如果还要再商量的话，我不会直接把他叫过来吗？
10.你安心工作，下一步只要有机会组织上会考虑你的。
言外之意：组织也是具体到一个个人作为代表的，下一步是什么时候，机会合不合适，时机成不成熟，还不是由我来定吗？先把工作做好，升职加薪自然是水到渠成的事，下一步先继续看你的表现了。
