关于婚假产假、二孩政策、婚前检查,你还不知道的那些事我们来告诉你。
关于婚假产假
婚假15+10天
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天,参加婚前医学检查的,增加婚假10天,也就是说可以享受婚假25天,假期工资照发。
产假180天
符合规定生育子女的,女职工享受产假180天,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职称晋升。职工采取避孕节育措施的,放置、取出宫内节育器的,休假2日,七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;结扎输精管、输卵管的,休假二十日;终止妊娠和采取其他避孕节育措施的,可以根据有关规定或者医师意见休假。
休假期间工资照发,不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖。
男职工陪护假15天
男职工享受护理假15天,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理期间工资照发。
各地产假和男方护理假(陪产假)一览表
关于二孩
“二孩”手续
我省生育第二个子女的夫妻已经不需要再办理《计划生育证》了,可自主安排生育。
打算生育第一、第二个子女,或者已经怀孕、生育的夫妻,可以到户籍地或常住地计划生育机构进行生育登记。
已经生育两个子女,符合《条例》规定,可以再生育一胎子女的夫妻,可到夫妻任意一方户籍所在地县级卫生和计划生育行政部门办理再生育手续。
生第3个孩子
1.夫妻双方均为归国华侨或者香港、澳门、台湾地区居民在本省行政区域内定居的。
2.夫妻双方均为我省边境地区居民的。具体指我省的漠河、塔河、呼玛、黑河市爱辉区、孙吴、逊克、嘉荫、萝北、绥滨、同江、抚远、饶河、虎林、密山、鸡东、穆棱、东宁、绥芬河共计18个边境县(市、区)。
3.经市级卫生和计划生育行政部门组织鉴定,两个子女中有残疾儿,且医学上认为能够生育健康儿的。
4.夫妻双方或者一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的,依法生育两个子女后,可以再生育一胎子女。
5.再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计只生育一个子女,婚后生育一个子女的,或者再婚前合计生育两个以上子女,婚后没有生育子女的,可以再生育一胎子女。
6.针对特殊情况经省卫生和计划生育行政部门批准的,可以再生育一胎子女。
关于婚前检查
婚姻是人的终身大事,婚后男女双方不但要共同生活,而且还要生儿育女,繁衍后代。孩子是一个家庭的阳光、希望,是我们一生都要细心呵护的宝贝,优生优育,科学育儿,才能有一个幸福、美满的家,即将牵手步入婚姻殿堂的恋人们,你们要做的第一步就是婚检,婚检不仅是送给下一代的第一份礼物,也是男女双方送给彼此的第一份健康保障,是爱、是责任,更是担当。因此,婚检对家庭利益、对民族的兴旺和社会的发展都具有重要的意义。
婚检的重要性
婚检是防治出生缺陷、提高出生人口素质的第一环,从这个角度来说,婚检不仅是送给下一代的第一份礼物,也是男女双方送给彼此的第一份健康保障,是责任,更是担当。
婚检保护隐私
对于婚检,还有些人会心存顾忌,担心检出疾病有失面子。其实,婚检的结果会依法严格保密,绝对不会泄露个人隐私。婚检医师只负责把与疾病有关的异常结果向准新人双方告知,而且也只有准新人两人知情。对于其他与疾病无关的个人隐私信息,婚检医师必须依法保密,既不会向对方告知,更不会对其他人泄露。
婚检增加假期
2016年,《黑龙江省人口与计划生育条例》进行了第四次修改,新《条例》第三十九条规定:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。
提醒大家:享受参加婚检增加10天假期政策的前提条件是,必须在办理结婚登记之前进行婚前医学检查,即医院开具的婚前医学检查证明日期要先于登记结婚日期。
婚检相关信息
《婚前保健工作规范》规定:婚检医师应针对医学检查结果发现的异常情况以及服务对象提出的具体问题进行解答、交换意见、提供信息,帮助受检对象在知情的基础上作出适宜的决定。医师在提出“不宜结婚”、“不宜生育”和“暂缓结婚”等医学意见时,应充分尊重服务对象的意愿,耐心、细致地讲明科学道理,对可能产生的后果给予重点解释,并由受检双方在体检表上签署知情意见。
婚检针对的主要疾病
1.严重遗传性疾病:由于遗传因素先天形成,患者全部或部分丧失自主生活能力,子代再现风险高,医学上认为不宜生育的疾病。
2.指定传染病:《中华人民共和国传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。
3.有关精神病:精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。
4.其他与婚育有关的疾病,如重要脏器疾病和生殖系统疾病等。
婚检注意事项
1.婚检证明有效期三个月,婚检时间宜早不宜迟,如检出异常,能有足够时间治疗。
2.需携带资料:婚检时带上双方户口本、身份证。(军婚人员带上三张一寸免冠照片)。
3.婚检前一天受检者要注意休息,不饮酒,饮食以清淡为宜,忌油腻、忌辛辣,否则会影响检查结果;婚检当天应空腹;女性应避开月经期,月经干净后3天再检查为宜。
4.婚检尽量在空腹状态下进行。