企业如家庭，治企如治家。高层是决策层，为公司筹谋划策，定向把舵，使公司的发展沿着正确方向航行。中层是管理层，负责把高层的决策安排落实下去，制定标准，制定计划，谁来做？什么时间完成？谁来检验？基层是执行层，就是把上级安排的具体工作，逐项对
一、能力卓著。官场高手如云，特别是各地党政一把手面临巨大压力，维稳、安全生产、城建、计生、环保等，哪个环节都马虎不得，没点能力确实不行。有些人因为买官卖官、任人唯亲等腐败现象，把官场看得漆黑一片，认为当官的不学无术，只会拍
大家好，我是才子，今天我们讲一期关于相亲的话题，年底了嘛，相亲局越来越多了，之前就有人问我这样的一个问题，说老师我前两天跟一个男孩相亲，我觉得他蛮不错的，挺喜欢他的，但回家后再也没有联系过我，我要主动联系他吗？或者我是不是应该把他删
2020年第001期 | 原创文 | 屹波读书你的领导是否是一个总爱挑你毛病，甚至达到吹毛求疵的地步？ 平时里总是对你的工作指手画脚，各种插手干预。一发现有毛病就百般刁难，肆意辱骂，甚至还会无中生有，摆明针对你？当然你可以把责骂认为领导是
有人曾说过：“整个人类史就是一部战争史”。纵观整个人类历史，大部分人都认为战争是无可避免的。而和平只是一种暂时的、相对的、不确定的状态。不同国家之间、不同种族之间只能无可避免地遵守一种法则“丛林法则”。国家与种族
如今在进入社会工作以后，其实很多年轻人都渴望自己能够升职加薪有轻松的工作，如果能够被领导看重，那么就再好不过了呀，渴望有更好的职场前途，可是并不是所有年轻人都能够飞黄腾达，所以大家在公司和领导相处的时候也应该明白一些职场的
分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“钱心燕”。在职场中会碰到各种各样的领导，有的领导会偷偷给下属使绊子，生怕下属会盖过自己的能力，当然也会有领导默默帮助属下。那么如果你在职场中遇到了以下这四种情况，就是领导在默默帮助你的
工作中我们经常会发现，领导总会与下属保持刻意的距离。这个距离是两面性的，第一不会太近，第二又不会太远。不会太远，大家都很明白。毕竟领导要经常和下属接触，才能知道具体工作中遇到的困难和工作的进展情况，从而更加有利于工作的开展
前不久，在论坛中笔者看到有位女硕士分享了她的工作经历，在结婚的时候女硕士仅仅收到老板的200元红包，于是准备辞职，因为在此之前有位老员工结婚的时候，便收到2000元的礼金，可是现在老板区别对待，于是女硕士觉得无论老板怎样挽留，都不会
点击右上角【关注】霸王课头条号，获取更多职场秘籍~本文共1055字，阅读全文约3分钟从小我们就被教育要做个老实人，不要有太多的歪脑筋，但到职场中才发现，老实人在职场根本行不通，不仅会被老板要求多做工作，还没有升职加薪的机会。老实人
平时在现实生活中，穷人怕别人知道自己穷，富人怕人知道自己富。有本事的人怕别人高估了自己，没本事的人怕别人低估了自己。其实，真正有本事的人，越是深藏不露，如高山不言，如静水流深。古人云:低地成海，人低成王，生活需要低调，为人处事需要
