精神病患者并不被认为是一种精神疾病。《精神障碍诊断与统计手册》（DSM-5）第五版提到它是”反社会人格障碍“的一种亚型。我们通常所说的“精神病”是指所谓的黑暗三联征（dark triad）中的一种人格。什么是黑暗三联征？它指的是自恋、
有句老话，庙小妖风大，池浅王八多。其实蕴含深刻道理。单位越小，资源越少，机会不多，争抢就凶狠。越老实就越吃亏。资源争夺中，老实人吃亏，主要还是因为有这三个弱点。早知道早改正，早改早主动，晚改必被动。【一】相信酒香不怕巷子深，不愿意
随着“致命id”、“超脱”、“多重人格”等这一系列电影、小说的流行，“第二人格”被大众所知晓，但是很多人会误以为第二人格是由于人格分裂所导致的，是严重的心理疾病。然而，我们每个人都拥有第二人格，只是它深深存在于我们的潜意识
今天这篇文章，也是来自行动变现同学们的提问，绝对称得上是“和领导相处必看指南之一”哦。在领导面前，我真的感到很害怕 @小鱼我在领导面前有些诚惶诚恐，而且发现自己抵抗这种情绪耗费的精力，比业务上还多。我也怕领导批评，觉得自己做
摘抄自：步知公考社区 公基沙馆长从事事业单位考试培训这么久，总是会被问到几个范式问题，譬如到底好不好考，有没有潜规则，考上了待遇怎么样，哪些单位比较好等。似乎所有人都把目光聚焦在了如何考上这件事情上。这当然无可厚非，我的目标
什么是领袖型人格 领袖在我们的心中往往是有勇有谋，顾全大局的人。但是，在我们生活中有这样一类人，他们对自己周围的人指手画脚，喜欢命令和强迫他人按照自己的意愿做事。而且他们自视甚高，喜欢追求权利，金钱等物质上的东西。他们听不
赞美行为而非个人举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。客套话也要说得恰到好处 客气话是表示你
职场中，我们难免会遇到虚伪同事，他们看上去为人和善，做事认真，实际上喜欢在领导面前抢功劳，离间他人之间的关系。职场中，应对虚伪同事只需这3个妙招。1 坚持自我底线职场中，虚伪的人就像弹簧，你强他就弱，你弱他就强。因此，在对方一再侵犯
学会这几张招轻松和你的朋友们相处。在日常生活当中，我们常常会遇到这样的困扰，您觉得自己待人真诚，认真对待遇到的每一个人，尝试着去跟大家打好关系，可总是适得其反，跟大家的关系越来越远！或者只是浮于表面，无法建立真正良好的人际关系
马上就要过年了。每次带孩子走亲访友，一群小朋友聚在一起，你有没有发现，有些孩子总是很容易就能玩到一起，他们擅长与人交往，很受同龄人的欢迎。可有些孩子却总是默不作声，孤零零地在旁边一个人玩，看起来怪可怜的。虽说孩子的性格各有不
