前言
养老保障体系关乎每一个老年人在退离工作岗位后的基本保障，让这些从工作岗位中退离的人们能够享受到基本的生活来源，不至于因为失去工作生活陷入困境。随着老年群体的数量不断上涨，国内养老方面的压力日渐加重。尤其在新生儿的数量逐年下滑的情况下，让养老方面的压力越来越紧迫。为了有效缓解养老压力问题，解决养老蜡炬资金紧张的局面，几年前就有专业人士提出推迟退休年龄的提议。
不过，有关于推迟退休年龄的提议，并没有立即展开实施，这一建议提出多年，至今没有具体的实施策略。但从相关部门之前发布的信息可以看出关于推迟退休年龄已经有了一定的眉毛，确定了要通过小步调整加以弹性实施，再借助于分类的方式进行推荐。简单地说是不会一刀切执行退休年龄的，而是采用循序渐进的方式适当延迟退休年龄。
推迟退休年龄的具体事宜
从相关部门发布的具体消息可以发现未来将会通过小步方式进行调整，通过渐进式的方案，按照每年推迟几个月或者是按照几个月推迟一个月的方式，通过这种方式渐渐延长离休年龄。而发布的具体弹性实施策略，主要是为那些需要提前退休的人提供机会，不是强制所有人都要推迟退休。
采用分类推进的方法，主要是针对一些不同的职业或者是不同地区的人们设置的，因为人们从事的工作不同，工作性质也有很大的差别，只有运用合适的节奏，做到真正因地制宜或者是因人而异的方式，避免执行一刀切带来的不良影响。
虽然推迟退休年龄的方案并没有具体实施，也没有特别具体的方案被提出来，但从上面的这些信息来看，用不了太长时间，推迟退休年龄的方案就会出现，而且会采用更加人性化的方式推进。
不过，有不少人非常担心未来真的要推迟退休，年龄会造成一些不利的影响，那么，延长退休年龄的话，会给人们带来哪些不利影响呢？又有哪些人会受到延迟退休年龄的影响？
推迟退休年龄的后果
在不少人看来，最迟退休年龄原本是对每个人都很不利的，一些眼看着要退休的老年人，在接下来需要更多的工作时间。由于工作岗位就那么多，老年人在不退休的时候他们必然会占据一定的工作岗位，从这一点来看，又加剧了年轻人的就业压力。同时，由于延迟了退休年龄，意味着老年人领取的养老金年限减少，这也是大多数人反对的关键原因。
对于人们所担忧的问题，相关部门给出了明确表态，并指出推迟退休年龄并不会对年轻人的就业产生太大影响。而且在未来实施这一政策的时候，采用的是循序渐进的方法，在每一年稍加推迟，而真正能赶上推迟退休年龄的人并不多。因此，每年因为延迟退休年龄而留任工作岗位的人不会太多。从目前的情况来看，连劳动人口都以300多万人的数量减少，继续工作的老年人并不算太多，遇见少的劳动人口可以处于互相抵消的状态。与此同时，不用担心未来领取养老费用会减少的问题，因为在推迟了退休年龄之后，也必然会提升人们的养老水平，而且个人账户中的余额是可以直接被子女继承的。
受推迟退休年龄影响的人
如果推迟了离休年龄的话，哪些人会受到影响呢？从目前的情况分析可以发现，实施推迟退休年龄最早也要到明年，有一些专家认为，具体的实施方案将会在2022年出台，而且在这个基础之上向后延伸5年时间，也就是说到2027年的时候才会正式实施，而这个时候正是60后和70后退休的时刻。
不过，6年后和70后也不用担心会遇到延迟退休的问题，毕竟日后采用的是循序渐进的方式，即便是遇到了延长时间，顶多延长几个月。
总结：
推迟退休年龄是关乎每一个人利益的事情，正是因为涉及的范围太广，涉及的人数太多，在这一建议提出来之后，才搁置了多年，经过多年的酝酿，如今相关部门才给出了初步计划。但具体实施的过程中必然会参考到每个人的利益，避免人们因此而深受影响，兼顾到人们享受到的福利和政策。
