性格本身没有好坏之分，什么样的性格都有成功者，什么样的性格都有职场精英，每个人都是一个独立的个体，性格也是千差万变。刘邦作为大汉的开国皇帝，曾说：“夫运筹帷帐之中，决胜千里之外，吾不如子房（即张良）；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也”。可见再厉害的人物在工作中也会有自己的不足之处，每一项工作都需要专业的人来做，众多各项专业人士的组合，就能创造出一项伟大的成果。如果一个人的性格与工作不相匹配，很难想到这个人在工作中能够取得优异的成绩。
在职场中各种性格应该匹配的各类工作
一： 刚毅型
具有刚毅性格的人，大都锋芒毕露，喜欢独自决断。因此他们适合开拓性和决策性的工作；不适合从事机械性、服务性的工作，也不适合从事要求细致的工作。
二： 温顺型
温顺型性格的人逆来顺受，随波逐流，缺乏主见。适合从事文学艺术、幼儿教育、财务和护理等多项工作；不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。
三： 固执型
固执性格的人擅长独立和负有职责的工作，他们长于理性思考，办事踏实稳重，兴趣持久而专注。他们适合科研、技术、财务等工作；不适合做需与人打交道、变化多端的工作。
四： 韬略型
这种人机智多谋而又深藏不露，思维缜密。心中城府深如丘壑，善于权变，反应也快，能够自制自律，临危而不惧，临阵而不乱。适合去做一些挑战性的工作，却不适合从事细致单调，环境过于安静的工作。
五： 开朗型
这种人交游广阔，待人热情，生性活泼好动，出手阔绰大方，处事圆滑，能赢得各方朋友的好感和信任。适合从事商业贸易、文体、新闻、服务等工作；不适合做与物打交道的技术性或操作性工作。
六： 勇敢型
这种性格的人敢作敢当，富于冒险精神，意气风发，勇敢果断，有临危不惧的勇气。是警察、企业家、领导者、消防员、军入、保安、检察官、救生员、潜水员等不可缺少的性格，在这些工作领域，有这种性格的人将会如鱼得水；不适宜从事服务、科研、财务等要求细致的工作。
七： 谨慎型
性格谨慎的人思维缜密，办事精细、周全。适宜高级管理者、会计、银行职员、出纳、统计、秘书、参谋、科研等项工作；不适宜从事要求大刀阔斧的工作。
八： 急躁型
这种人性格开朗外向，志向远大。卓尔不群，富于开创精神，不轻言失败，成功欲望强烈，永远希望自己走在成功者的前列。适合做刺激性强而富于挑战性的工作，典型的工作有记者、推销员、采购员、消防员、导游、节日主持人、演员、模特等；不适合做整天坐在办公室里或不走动的工作。
九： 狂放型
这种人行为狂放，桀骜不驯，自负自傲；为人豪放、豪爽，不拘小节，不阿谀奉承，常常凭借本性办事，做事好冲动，好跟着感觉走。因而对很多事情都看不惯，难以在实际工作中取得卓越成就。一般想像力强、冲动、情绪化、理想化、有创意、不重实际等性格特征。适合他们的工作莫过于音乐、文学和艺术；不适合他们的工作则莫过于从政和经商。
性格好比是“水”，工作好比是“鱼”，只有好的融合才会形成如鱼得水之势，如果融洽不当，即使是一流的人才，也会有怀才不遇之感。只有性格与工作融洽，才能在工作中取得优异的成绩，这也正是现在公司招聘中，不同岗位要求不同性格的原因。你是否找到了与你性格想匹配的工作？
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